Kepala MAN 2 Kulon Progo Tanda Tangani Perjanjian Kinerja Tahun 2023

Kulon Progo (MAN 2 KP) – Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta  berorientasi pada hasil maka Kankemenag Kulon Progo mengadakan penandatanganan Perjanjian Kinerja. Hal tersebut dilakukan oleh semua Pimpinan Satuan Kerja (Satker) dan Unit Kerja di bawah Kankemenag Kulon Progo  dengan Kepala Kankemenag Kulon Progo, tak terkecuali kepala MAN 2 Kulon Progo, Hartiningsih.  Acara berlangsung di Aula Menoreh kantor setempat, Senin (26/12/2022).

Dalam kesempatan tersebut, Kakankemenag Kulon Progo berpesan agar setelah penandatangan perjanjian kinerja ini segera melakukan pencermatan DIPA di Satker dan Unit kerja masing-masing. “Kami harapkan dalam pelaksanaan anggaran nanti dilakukan secara tepat, baik sasaran, regulasi, maupun waktunya. Selain itu pelaksanaan anggaran juga membawa kebermanfaatan bagi masyarakat,” ujar Wahib Jamil.

“Diharapkan juga, dalam pelaksanaan anggaran tersebut dapat mengoptimalkan sarana dan prasarana yang dimiliki Kemenag. Termasuk tidak boleh ada kecurangan, korupsi, gratifikasi, penyelewengan, dan penyalahgunaan anggaran,” imbuhnya.

Lebih lanjut Wahib Jamil mengajak untuk membangun pola kerja yang baik dalam melayani masyarakat. “Untuk itu apabila terdapat persoalan dalam pelaksanaan anggaran agar dikomunikasikan bersama,” pungkas Wahib Jamil.

Sementara itu, Aning (panggilan akrab kepala MAN 2 Kulon Progo) menyatakan rasa syukur dan komitmennya. “Alhamdulillah, MAN 2 Kulon Progo telah menyusun Perjanjian Kinerja Tahun 2023. Secara resmi pula sudah ditandatangani pada hari ini di Kantor Kemenag Kulon Progo. Perjaniian Kinerja ini kami susun dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil. Setelah ini, segera kami cermati DIPA dalam rangka mewujudkan penggunaan anggaran yang tepat regulasi, tepat sasaran, dan tepat waktu,” ungkapnya. (ast/dpj)

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *