GTK MIN 1 Kulon Progo Ikuti Sosialisasi Penyusunan SKP Berbasis e-Kinerja  

Kulon Progo (MIN1KP) – Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan merupakan salah satu komponen. Hal ini dapat dijadikan indikator keberhasilan suatu organisasi dengan dilakukannya evaluasi secara rutin sesuai dengan periode pengumpulan SKP. Untuk memenuhi hal tersebut diadakan sosialisasi penyusunan SKP di MIN 2 Kulon Progo, Selasa (9/1/2024) yang diikuti oleh seluruh ASN Madrasah Ibtidaiyah Negeri di Kulon Progo.

Kepala MIN 1 Kulon Progo, Kasmad Rifangi, M.Pd.I. menjelaskan tujuan dilaksanakannya sosialisasi penyusunan SKP. “Sosialisasi ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memberikan kesempatan bagi seluruh ASN agar memahami cara menyusun dan mengisi SKP di e-Kinerja. Mulai tahun 2023 SKP disusun melalui aplikasi e-Kinerja dari BKN dengan melampirkan bukti dukung juga,” jelasnya.

Lebih lanjut Kasmad juga mengungkapkan harapannya. ”Harapan dari penyusunan SKP ini adalah agar kinerja pegawai jelas, dapat diukur, relevan, dapat dicapai, dan memiliki target waktu,” pungkas Kasmad. (cha/abi).

Tetap sehat dan semangat

#No Korupsi