Pendampingan ZI, Kakan Wahib Jamil: Integritas Jadikan Budaya Kerja

Cilacap (KankemenagKP) – Zona Integritas bukan hanya sekadar layak atau tidaknya menerima predikat sesuai hasil akreditasi. Namun integritas sesungguhnya harus menjadi sebuah budaya kerja dalam suatu instansi. Kepala Kankemenag Kulon Progo, H.M. Wahib Jamil, S.Ag. M.Pd. menyampaikan hal itu di sela-sela melakukan Pendampingan Pembangunan Zona Integritas di Kankemenag Cilacap, Jum’at (8/8/2025) pagi.

“Zona Integritas bukan hanya sekadar layak atau tidaknya memperoleh akreditasi dari hasil penilaian. Namun integritas ini harus menjadi budaya kerja setiap pegawai. Sehingga pembangunan Zona Integritas ini bukan menjadi beban, tetapi harus menjadi ruh dari kerja dan kinerja seluruh pegawai,” ujarnya.

“Dalam pembangunan Zona Integritas ini, komitmen pimpinan juga menjadi faktor yang utama. Pimpinan harus menjadi role model pagi semua pegawai. Meski demikian zona integritas juga membutuhkan komitmen dari semua pihak, tidak hanya pimpinan saja. Sehingga harus terjalin sinergi dan kerjasama untuk mewujudkan integritas dalam semua aspek,” imbuh Kakan.

“Karena itu Zona Integritas tidak bisa dibangun hanya oleh beberapa gelintir pegawai saja. Namun harus terbentuk kerja tim yang solid. Sehingga dengan kerjasama tim akan terbangun ruh integritas dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” pungkas Jamil.

Sementara Kepala Kankemenag Cilacap, H. Aziz Muslim, S.Ag., M.Pd.I. menyampaikan ucapan terimakasih dan apresiasi kepada Tim Pendampingan ZI dari Kankemenag Kulon Progo. “Terimakasih atas pendampingan dan sharing praktik baik yang telah dilakukan selama ini kepada kami di Kankemenag Cilacap. Mari kita saling bersinergi untuk bersama memajukan Kementerian Agama,” tuturnya. (abi).

#KementerianSemuaAgama
#MakinDigitalMenjangkauUmat