Pengawas Madrasah, Kalimah Berikan Pembinaan Program Kerja saat Sertijab Kepala MANSAKU

Kulon Progo (MAN 1 KP) — Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala MAN 1 Kulon Progo menjadi momentum penguatan keberlanjutan program kerja madrasah. Dalam kesempatan tersebut, Pengawas Madrasah Hj. Kalimah, S.Ag., M.A., memberikan pembinaan kepada Kepala MAN 1 Kulon Progo yang baru, Farida Rahmawati, S.Pd., M.Pd., serta seluruh guru dan tenaga kependidikan agar program kerja madrasah dapat terus berjalan secara terarah, konsisten, dan berkesinambungan.

Pembinaan disampaikan dalam rangkaian Sertijab Kepala MAN 1 Kulon Progo yang berlangsung di Ruang AVA MAN 1 Kulon Progo, Selasa (8/9/2026). Kegiatan tersebut dihadiri seluruh guru dan tenaga kependidikan MAN 1 Kulon Progo serta tamu undangan dari MTs Negeri 5 Kulon Progo.

Dalam arahannya, Hj. Kalimah menekankan bahwa pergantian kepemimpinan hendaknya tidak memutus kesinambungan program yang telah dirancang dan dilaksanakan oleh madrasah. Kepemimpinan baru diharapkan mampu melanjutkan berbagai program yang telah berjalan sekaligus melakukan evaluasi dan pengembangan sesuai kebutuhan madrasah.

“Pergantian kepala madrasah bukan berarti harus memulai semuanya dari awal. Program-program yang sudah baik perlu dilanjutkan. Sementara program yang masih perlu diperbaiki harus dievaluasi dan dikembangkan agar pelaksanaannya semakin baik,” ungkap Hj. Kalimah.

Menurutnya, keberhasilan program kerja madrasah tidak hanya ditentukan oleh kepala madrasah, tetapi membutuhkan keterlibatan seluruh warga madrasah. Karena itu, komunikasi, koordinasi, dan kerja sama menjadi kunci penting dalam mewujudkan setiap program yang telah ditetapkan.

“Kepala madrasah tidak dapat bekerja sendiri. Diperlukan dukungan dan kerja sama dari seluruh guru dan tenaga kependidikan. Kebersamaan inilah yang menjadi kekuatan madrasah dalam melaksanakan program dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan,” jelasnya.

Hj. Kalimah juga memberikan penguatan agar kepala madrasah yang baru dapat membangun kepemimpinan yang komunikatif dan mampu menggerakkan seluruh potensi yang ada di MAN 1 Kulon Progo. Setiap program, lanjutnya, perlu dilaksanakan dengan perencanaan yang matang, pembagian tugas yang jelas, serta evaluasi secara berkala.

“Program kerja yang baik harus diikuti dengan pelaksanaan yang baik pula. Karena itu, perlu ada perencanaan, koordinasi, pelaksanaan, dan evaluasi. Jangan sampai program hanya berhenti pada dokumen, tetapi benar-benar diwujudkan dalam kegiatan yang memberikan dampak bagi kemajuan madrasah,” tegas Hj. Kalimah.

Ia berharap hadirnya kepala madrasah baru dapat memberikan energi positif bagi seluruh civitas MAN 1 Kulon Progo. Berbagai capaian dan praktik baik yang telah dibangun sebelumnya diharapkan tetap dipertahankan, sementara inovasi baru dapat terus dikembangkan untuk meningkatkan mutu madrasah.

Menanggapi pembinaan tersebut, Kepala MAN 1 Kulon Progo, Farida Rahmawati, S.Pd., M.Pd., menyampaikan bahwa arahan Pengawas Madrasah menjadi penguatan dalam menjalankan amanah kepemimpinan yang baru. Ia juga menegaskan pentingnya dukungan seluruh warga madrasah dalam menjalankan program kerja.

“Arahan dari Ibu Pengawas menjadi motivasi sekaligus penguatan bagi kami dalam menjalankan amanah ini. Saya sangat membutuhkan dukungan dan kerja sama seluruh keluarga besar MAN 1 Kulon Progo agar program-program yang telah direncanakan dapat berjalan dengan lancar dan maksimal,” tutur Farida.

Dengan semangat kebersamaan dan dukungan seluruh stakeholder, MAN 1 Kulon Progo diharapkan terus bergerak maju, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, serta mengukir prestasi yang membanggakan. (mar)