MAN 1 Kulon Progo Gelar Rapat Kerja 2026, Perkuat Program Berdampak bagi Masyarakat

Kulon Progo (MAN 1 KP) — MAN 1 Kulon Progo menggelar Rapat Kerja (Raker) Madrasah Tahun 2026 di Ruang AVA MAN 1 Kulon Progo, Rabu (17/6/2026). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan madrasah, guru, dan pegawai sebagai forum evaluasi program sekaligus penyusunan arah kebijakan dan program kerja madrasah untuk satu tahun ke depan.

Rapat kerja tersebut juga dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kulon Progo, H. M. Wahib Jamil, S.Ag., M.Pd., yang memberikan arahan terkait pengembangan mutu dan daya saing madrasah. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya inovasi dalam pengelolaan madrasah agar mampu menjadi lembaga pendidikan yang unggul dan menjadi pilihan utama masyarakat.

“MAN 1 Kulon Progo harus terus berinovasi dan memiliki keunggulan yang membedakannya dari madrasah lain. Selain melaksanakan program-program yang bersifat mandatory, madrasah juga perlu mengembangkan manajemen berbasis quantum yang adaptif, kreatif, dan berorientasi pada kemajuan,” ujar Wahib Jamil.

Ia juga berharap MAN 1 Kulon Progo dapat terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan sehingga semakin dipercaya oleh masyarakat.

“Madrasah yang unggul adalah madrasah yang mampu menjawab kebutuhan zaman tanpa meninggalkan nilai-nilai keislaman. Saya berharap MAN 1 Kulon Progo terus berkembang dan menjadi pilihan utama masyarakat dalam menyekolahkan putra-putrinya,” tambahnya.

Sementara itu, Plt. Kepala MAN 1 Kulon Progo, Sihono Setyo Budi, S.Pd., M.Si., menyampaikan bahwa rapat kerja menjadi momentum penting untuk melakukan evaluasi terhadap program-program yang telah dilaksanakan sekaligus merancang program kerja yang lebih terukur dan berdampak.

“Melalui rapat kerja ini, kami melakukan evaluasi terhadap berbagai program yang telah berjalan. Hasil evaluasi tersebut menjadi dasar dalam menyusun program kerja satu tahun ke depan agar lebih efektif dan memberikan manfaat yang nyata bagi madrasah maupun masyarakat,” ungkap Sihono.

Menurutnya, setiap program yang disusun harus memiliki orientasi yang jelas terhadap peningkatan mutu pendidikan dan pelayanan kepada masyarakat.

“Program kerja yang dirancang tidak hanya berfokus pada pemenuhan target administratif, tetapi juga harus mampu meningkatkan kualitas madrasah secara spesifik dan memberikan dampak positif bagi peserta didik serta masyarakat luas,” jelasnya.

Setelah sesi pembukaan dan pengarahan, kegiatan dilanjutkan dengan sidang komisi yang membahas berbagai bidang pengembangan madrasah. Melalui forum tersebut, peserta rapat menyusun dan menyempurnakan program kerja yang akan menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan MAN 1 Kulon Progo selama tahun 2026.

Rapat kerja ini diharapkan menghasilkan program-program strategis yang mampu memperkuat kualitas pendidikan, tata kelola madrasah, serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap MAN 1 Kulon Progo sebagai madrasah unggulan di Kabupaten Kulon Progo. (mar)